Soviteltu ansiopäiväraha

Saamisen edellytykset     Sovitellun ansiopäivärahan suuruus

Oikeus soviteltuun ansiopäivärahaan on työnhakijalla, joka 

• tekee työnantajan aloitteesta osa-aikaista työtä;
• on lomautettu lyhennetylle työpäivälle  tai jonka työnteko on estynyt toisten työntekijöiden sellaisen työtaistelutoimenpiteen vuoksi. jolla ei ole riippuvuussuhdetta hänen työehtoihinsa tai työoloihinsa;
• on vastaanottanut enintään kaksi viikkoa kestävän kokoaikatyön, tai
• saa tuloa yritystoiminnasta tai omasta työstä.

Saamisen edellytykset 

Soviteltua ansiopäivärahaa voidaan maksaa, kun työtä tehdään enintään 80 % alalla sovellettavan kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta. Työaikaa tarkastellaan lyhennetylle työpäivälle lomautettujen osalta kalenteriviikoittain. Osa-aikatyötä tai alle kaksi viikkoa kestävää kokoaikatyötä tekevien osalta työaikaa tarkastellaan joko neljän kalenteriviikon tai kalenterikuukauden jaksolla. Työnhaku TE-toimistossa tulee olla voimassa, jotta soviteltua päivärahaa voidaan maksaa.

Sovitellun ansiopäivärahan suuruus

Soviteltua ansiopäivärahaa maksettaessa täydestä ansiopäivärahasta vähennetään 50 % sovittelujakson aikana ansaitusta tulosta. Soviteltu ansiopäiväraha ja työstä saatu tulo voivat yhteensä olla enintään 90 % päivärahan perusteena olevasta palkasta. Korotettua ansio-osaa tai muutosturvan ansio-osaa maksettaessa soviteltu ansiopäiväraha ja tulo voivat yhteensä olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan suuruista. Soviteltua ansiopäivärahaa maksetaan sovittelujakson jokaiselta päivältä, paitsi niiltä päiviltä, joilta henkilöllä ei ole oikeutta ansiopäivärahaan esim. yli kaksi viikkoa kestävän kokoaikatyön tai omavastuuajan vuoksi. Tällöin soviteltua ansiopäivärahaa maksetaan päiviltä, joilta hakijalla on ansiopäivärahaoikeus, ja muunnetaan sovittelun piirissä olevien päivien tulo kuukausituloksi. Soviteltua ansiopäivärahaa maksettaessa otetaan tulo huomioon myös ajalta, jolloin työnhaku ei ole ollut voimassa. Soviteltua ansiopäivärahaa maksetaan kuitenkin vain niiltä päiviltä, jolloin työnhaku on ollut voimassa.