Vakuutusalan koulutussopimuksen mukaiset palkalliset kurssit 2013

Vakuutusväen Liitto ja Finanssialan Keskusliitto ovat sopineet VvL:n omiksi palkallisiksi kursseiksi seuraavat:

20.-21.5. Luottamusmiesten jatkokurssi (konttoritoimihenkilöt)

• Sisältö: Yhteistoimintalaki ja sen soveltaminen oman työpaikan muutostilanteissa ja niihin valmistautumisessa. Muutostilanteita voivat olla esimerkiksi työaikajärjestelyt, palkkaukseen liittyvät seikat, työtehtävien muuttuminen, organisaatiomuutos.
• Kohderyhmä: Konttoritoimihenkilöitä edustavat luottamusmiehet

 

5.-6.6. Kentän sopimustoiminnan kurssi

• Sisältö: Yhteistoimintalaki ja sen soveltaminen oman työpaikan muutostilanteissa ja niihin valmistautumisessa. Muutostilanteita voivat olla esimerkiksi myyntityön muuttuminen, organisaatiomuutos. Kuormittavuusanalyysi ja suunnitelma kuormittavuuden vähentämiseksi.
• Kohderyhmä: Kenttämiehiä edustavat luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut, puheenjohtajat

 

17.-18.9. Luottamusmiesten täydennyskoulutus

• Sisältö: Tutustumista erilaisiin ratkaisukeinoihin työpaikan ristiriitatilanteissa. Ajankohtaiset erimielisyysasiat. Harjoituksia case-esimerkkien pohjalta.
• Kohderyhmä: Luottamusmiehet

 

17.-18.9. Työsuojelun täydennyskoulutus

• Sisältö: Tutustumista erilaisiin ratkaisukeinoihin työpaikan ristiriitatilanteissa. Ajankohtaiset asiat työsuojelun yhteistoiminnassa. Harjoituksia case-esimerkkien pohjalta.
• Kohderyhmä: Työsuojelu- ja varatyösuojeluvaltuutetut sekä työsuojelutoimikuntien jäsenet

8.10. Info: Palkkakartoitus tasa-arvotyössä

• Sisältö: Henkilöstöedustajan tietojensaanti, palkkakartoituksen ja tasa-arvosuunnitelman analysointi
• Kohderyhmä: Luottamusmiehet

 

6.-7.11. Info: Yhteistoiminta yrityksessä

• Sisältö: Yhteistoimintalaki ja sen soveltaminen kansallisessa ja kansainvälisessä yrityksessä. Ewc-säädösten soveltaminen kansainvälisessä yrityksessä.
• Kohderyhmä: Luottamusmiehet, puheenjohtajat ja työsuojeluvaltuutetut

 

27.11. Info: Henkilöstön edustajan taloustieto

• Sisältö: Keskeisten tunnuslukujen, tilinpäätös- ja tasetietojen tulkinta vakuutusyhtiöissä. Toimintaympäristön lähivuodet.
• Kohderyhmä: Luottamusmiehet, puheenjohtajat

 

12.12. Info: Ajankohtaista työlainsäädännössä/vakuutusalalla

• Sisältö: Työlainsäädännön muutokset ja/tai muut ajankohtaiset asiat
• Kohderyhmä: Puheenjohtajat, luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut

Lisäksi palkalliseksi on sovittu seuraavat Aktiivi-Instituutin kurssit:

10.-11.10. Työaika- ja vuosilomalain perusteet

• Tavoite ja sisältö: Kurssilla käydään läpi työaika- ja vuosilomalakien keskeiset kohdat ja käsitteet. Korkeimpien oikeuksien oikeuskäytännön sekä tunnilla tehtävien oikeustapaus- harjoitusten avulla opitaan lainkohtien tulkintaa. Työaikamuodot, jaksotyö ja työvuorolistat kuuluu sisältöön. Myös viimeisin tieto Euroopan unionin ko. aiheeseen liittyvistä direktiiveistä huomioidaan.
• Kohderyhmä: Luottamusmiehet, puheenjohtajat ja työsuojeluvaltuutetut (uudet tai vähän aikaa tehtävissä toimineet)

14.-15.10. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus työelämässä

• Tavoite ja sisältö: Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden kannalta tärkeimpien lakien viitoittamana kurssilla keskitytään työelämän kannalta keskeisiin käsitteisiin mm. mitä on tasapuolinen kohtelu sekä miten ja missä tilanteissa syrjintää voi tapahtua. Kurssilla käydään läpi oikeustapauksia sekä tehdään harjoituksia. Kurssilla mahdollisesti vieraileva luennoitsija kertoo kokemuksistaan työskennellä ulkomaalaisena suomalaisessa työyhteisössä.
• Kohderyhmä: Luottamusmiehet, puheenjohtajat ja työsuojeluvaltuutetut

Ilmoittautumiset Aktiivi-Instituutin kursseille viimeistään viisi viikkoa ennen kurssin alkua osoitteeseen sari.lassila(a)vvl.fi. Liitto maksaa osallistujien kurssimaksut ja matkakulut sekä majoituskulut tarvittaessa, mutta ei päivärahoja. Kullekin kurssille voi osallistua korkeintaan kolme VvL:n edustajaa. Jos kurssille halukkaita on enemmän kuin kolme, koulutuspäällikkö valitsee kurssiosallistujat ottaen huomioon tasapuolisuuden ja hakijoiden aikaisemman koulutuksen.